儘管芝加哥市府提出未來五年大幅加薪16%的新約，但芝加哥教師工會(Chicago Teachers Union，簡稱CTU)26日晚間宣布，因無法與芝加哥市府與芝加哥公校系統(CPS)達成新一期合約協議，經投票有逾九成會員同意罷工，CTU表示，工會25,000多名教師最快將從10月7日起罷工。

目前芝加哥公校教師的平均年薪為79,000多元，按照市府新約，五年後公校老師的平均薪資將達六位數字，如這次罷工落實，就讀芝加哥公校的36萬名學生及其家庭都將受到影響，其中上班族家長因孩子無法上學，也必須提前作好托兒安排。

許多家長都對老師即將罷工非常沮喪，市民稱，理解老師辛苦，但不應把孩子上學作為籌碼。 CTU表示，按照工會規定，只要支持罷工的投票數超過75%，就等同支持罷工。26日晚間的開票結果顯示，高達94%的票數同意採取罷工。這項投票結果，也直接帶給市府必須在罷工開始前與教師工會達成新協議的壓力。

市長萊特福特與CPS執行長傑克森(Janice Jackson)發出聲明表示，一定會盡力與工會達成共識，聲明中也提到，目前市府提出未來五年加薪16%的合約，已會使芝加哥的老師躍升為全美福利與收入最佳的教師。